Almenland / Wirtschaft / Lehrlinge / Jobs / Region

Die Almenland Wirtschaft ist ein regionaler Verein für Unternehmen und Selbstständige im Naturpark Almenland. Unser Ziel ist es, die heimische Wirtschaft zu stärken, regionale Zusammenarbeit zu fördern und gemeinsam neue Perspektiven für die Menschen und Betriebe im Naturpark Almenland zu schaffen. Denn eine lebenswerte Region braucht nicht nur eine besondere Landschaft, sondern auch engagierte Unternehmen, attraktive Arbeitsplätze, gute Bildungsangebote und Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Wir bringen Menschen, Betriebe und auch Ideen zusammen. Dabei entstehen Projekte und Veranstaltungen, die einen konkreten Mehrwert für die Region schaffen.

Zu unseren Schwerpunkten zählen unter anderem:

die Vernetzung und Zusammenarbeit regionaler Unternehmen
die Stärkung der regionalen Wertschöpfung
die Unterstützung von Betrieben und ihren Mitarbeiter:innen
Berufsorientierung und Einblicke in die vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten der Region
Bildungs- und Weiterbildungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen und relevante Themen
die Förderung von Unternehmergeist und neuen Ideen
die Zusammenarbeit mit Schulen, Gemeinden, Organisationen und regionalen Partner:innen
die Entwicklung und Begleitung von Projekten, die den Naturpark Almenland langfristig stärken

Luftaufnahme über den Golfplatz im Naturpark Almenland.

Handschlagqualität im Naturpark Almenland.

Für eine starke und lebenswerte Region

Viele Herausforderungen lassen sich nicht von einzelnen Betrieben, Gemeinden oder Organisationen allein lösen. Deshalb setzt die Almenland Wirtschaft auf Zusammenarbeit über die Gemeindegrenzen der Naturpark Almenland Gemeinden hinaus.
Wir möchten dazu beitragen, dass Unternehmen gute Rahmenbedingungen vorfinden, junge Menschen ihre beruflichen Möglichkeiten in der Region kennenlernen und neue Ideen Raum zur Entwicklung bekommen. Gleichzeitig wollen wir sichtbar machen, wie vielfältig, innovativ und leistungsfähig die Betriebe im Naturpark Almenland sind.
Denn jeder regionale Einkauf, jeder Ausbildungsplatz, jede Kooperation und jedes gemeinsam umgesetzte Projekt trägt dazu bei, Arbeitsplätze zu sichern, Wissen und Wertschöpfung in der Region zu halten und den Naturpark Almenland als Lebens- und Wirtschaftsraum weiterzuentwickeln.

Hinter der Almenland Wirtschaft stehen ehrenamtlich tätige Vorstandsmitglieder, die ihre Erfahrungen, ihre Zeit und ihr Netzwerk für die Region einbringen.
Sie kennen die Chancen und Herausforderungen des Wirtschaftslebens aus ihrer eigenen täglichen Arbeit. Dieses Wissen fließt unmittelbar in die Aktivitäten des Vereins ein. Die Vorstandsmitglieder initiieren Projekte, bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen und setzen sich mit persönlichem Engagement dafür ein, dass aus Gesprächen und Ideen konkrete Maßnahmen entstehen. Dieses ehrenamtliche Engagement lebt von der Überzeugung, dass eine Region besonders dann erfolgreich ist, wenn Menschen nicht nur an den eigenen Betrieb, sondern auch an das gemeinsame Umfeld denken.

Die Almenland Wirtschaft wird zusammen mit den Wirtschaftsbetrieben im Almenland und der FARO Consulting GmbH dem "Lehrlingsproblem" entgegenwirken, um die Wertschätzung der beruflichen Ausbildung im Almenland zu steigern. Mit einer Vielzahl an Aktivitäten werden den SchülerInnen die verschiedensten Lehrberufe in der Region vorgestellt.

Eine Herzensangelgenheit vom Verein Almenland Wirtschaft ist die “Lehrlingsqualifikation”.

Was ist die Lehrlingsqualifikation?

Mehr Lehrlinge für Tourismus, Handel und Gewerbe

Die vielen Wirtschaftszweige des Almenlandes, im Tourismus, Handel und Gewerbe, sind derzeit bereit mehr Lehrlinge für die fachliche Ausbildung in den Betrieben aufzunehmen. Das diese Lehrlinge in der heutigen Zeit gefunden werden, ist gar nicht so einfach.

dass die höher bildenden Schulen Jugendliche stark abwerben
dass die geburtenschwachen Jahrgänge in das Lehrlingsalter kommen
dass des Öfteren der Lehrberuf "schlecht" geredet wird

Die Almenland Wirtschaft wird zusammen mit den Wirtschaftsbetrieben im Almenland und der steirischen Lehrlingsakademie diesen Problemen entgegenwirken, um auch die Wertschätzung der beruflichen Ausbildung im Almenland zu steigern.

In Zusammenarbeit mit den Schulen der Region wird diese Zusatzausbildung auch den künftigen Lehrling, als Anreiz für einen Lehrberuf im Almenland, näher gebracht werden.

Lehre: JA!

Eine fundierte Lehrausbildung zu haben ist schon ein Privileg, welches aber in letzter Zeit immer mehr an Boden gewonnen hat. Ein Imagewandel muss aber auch weiterhin in den Köpfen der Jugendlichen wie auch der Eltern statt finden.

Die Vorteile einer Lehre:

Die Ausbildung findet direkt im Betrieb = in unserer Region statt
Arbeitsaufträge in der Lehre auszuführen heißt auch Verantwortung übernehmen und auch Geld verdienen
Karriere mit Lehre: Während der Lehre oder auch danach ist die Vorbereitung auf die Berufsreifeprüfung möglich. Mit dieser kann jederzeit ein Studium an einer Uni oder Fachhochschule begonnen werden
Alle Wege sind offen: Ob als Fachkraft in einem Betrieb oder als selbstständiger Unternehmer - Möglichkeiten gibt es genug
Als engagierte Fachkraft ist der Arbeitsplatz in Zukunft gesichert

In vielerlei Hinsicht ist eine gute Ausbildung ein Lernen fürs Leben. Karriere mit Lehre zu machen, ist nicht nur ein netter Spruch, sondern für jeden erreichbar.

Aufgrund dessen hat der Verein Almenland Wirtschaft eine zusätzliche Ausbildungsqualifikation für unsere Lehrlinge erstellt, welche sich über die gesamte Lehrzeit (3 Jahre) erstreckt und in 7 Module aufgeteilt ist. Alle Teilnehmer erhalten ein Abschlusszertifikat, ein sogenanntes " Almenland Ausbildungsdiplom" für soziale Kompetenz. Die Jugend gut auszubilden und in unserer Region zu halten, geht uns alle an. Es ist wichtig, die fachliche Qualität in den Betrieben zu sichern!

Die Module der Lehrlingsqualifikation

Der Aufbau der Lehrlingsqualifikation besteht aus 7 Modulen.

Der Zeitaufwand für ein Seminar beläuft sich auf 1,5 Tage, d.h. ein gesamter Tag mit verschiedensten Einheiten inkl. Aufgabenstellung. Ca. drei Wochen später folgt 1/2 Tag mit der Ausarbeitung der Aufgabenstellungen. Diese Einheiten werden nun im Anschluss genau beschrieben:

Kommunikation und Präsentation (1,5 Tage)
Teamentwicklung und Teambildung (1,5 Tage)
Persönlichkeitsentwicklung und Identitätsfindung ( 1,5 Tage)
Motivation, Zielfindung und Zielerreichung (1,5 Tage)
Konfliktlösung und Bewerden als Chance zur Kund/innenbindung ( 1,5 Tage)
Zeitmanagement, Selbstorganisation und Lernen lernen (1,5 Tage)
Meine Lehrabschlussprüfung erfolgreich meistern (1,5 Tage)

Gemeinsame Gespräche mit der Führungskraft.

Neu: Das Lehrlings Meet-up

Persönlich. Flexibel. Nachhaltig.
Mit dem Lehrlings Meet-up von Golden Mind bekommt die Lehrlingsqualifikation ab Herbst 2026 einen neuen, modernen Baustein.

Das Programm begleitet Lehrlinge über drei Monate und verbindet persönliche Workshops, individuelle Coachings, E-Learnings und KI-gestütztes Training.

Ziel ist es, junge Menschen dabei zu unterstützen, selbstbewusst aufzutreten, ihre Stärken zu erkennen, besser zu kommunizieren und sich sowohl im Berufsleben als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Interesse oder Fragen?
Du möchtest mit deinem Lehrling dabei sein oder mehr über das Programm erfahren?

Golden Mind – Viktoria Zinner
Mindset Trainerin
viktoria.zinner (at) goldenmind. at
T: +43 664 132 69 66

Anmeldung und Informationen auch über: office (at) almenland. at

Lehrlingsprogramm über die Lehrjahre

Das Angebot soll Lehrlinge über ihre gesamte Ausbildungszeit hinweg begleiten:

1. Lehrjahr – Lehrlings Meet-up
Der Einstieg: Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Selbstständigkeit und wichtige Skills für den Start ins Berufsleben.

2. Lehrjahr – Fresh-up
Ein Tag mit neuen Impulsen rund um die eigene Rolle im Betrieb, Kommunikation, Weiterentwicklung und KI-gestütztes Gesprächstraining.

3. bzw. 4. Lehrjahr – Power-up
Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung mit Fokus auf sicheres Auftreten, Präsentation und persönliche Vorbereitung. Ergänzt wird der Workshop durch zwei 1:1-Coachings und eine persönliche Trainingseinheit vor Ort.

Für wen ist das Angebot gedacht?

Das Lehrlings Meet-up richtet sich an Lehrlinge aus den Almenland-Betrieben.

Für die Workshops ist eine Gruppengröße von 8 bis 12 Lehrlingen vorgesehen, mindestens 6 Teilnehmer:innen. Ab 16 Teilnehmer:innen werden die Workshops von zwei Trainer:innen begleitet.

Kosten & Förderung

435 € pro Lehrling und Monat
Laufzeit: 3 Monate

75 % der Kosten sind förderwürdig. Die Einreichung erfolgt direkt bei der WKO.

Selbstbehalt nach Förderung: 326,25 € pro Lehrling

Preise exkl. USt. und Reisekosten.

Termine 2026/2027

Alle Termine findest du hier: PDF

Gemeinsam Zukunft gestalten

Die Almenland Wirtschaft versteht sich als Plattform für alle, die in der Region etwas bewegen möchten. Wir laden Unternehmen, Organisationen und engagierte Menschen dazu ein, sich einzubringen, Kontakte zu knüpfen und gemeinsam mit uns neue Ideen zu entwickeln um unsere Region zu stärken und weiter zu bringen.

Denn die Zukunft des Naturpark Almenland entsteht dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, Wissen teilen und miteinander an einer starken Region arbeiten.

Almenland Wirtschaft
Obmann Thomas Reisinger

Wiedenbergstraße 37
8162 Passail
T: +43 3179 2300014
M: +43 664 3504120
E-Mail: wirtschaft (at) almenland.at